五年來，中國啟源黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，堅決扛起管黨治黨政治責任，舉旗鑄魂，持續(xù)推動企業(yè)改革發(fā)展與黨的建設(shè)同頻共振，持續(xù)強化黨的建設(shè)、深化改革、科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效、管理提升、風險防控等工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

舉旗鑄魂，旗幟鮮明講政治

公司黨委始終旗幟鮮明講政治，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，作為黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和集團公司黨委工作要求，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證了公司改革發(fā)展的正確方向。

公司始終緊跟國家戰(zhàn)略步伐，緊盯長江經(jīng)濟帶發(fā)展、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、京津冀協(xié)同發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，全力推進衡陽“三江六岸”綜合治理工程、宜賓“長江生態(tài)第一城”生態(tài)規(guī)劃項目、耒陽市小水鎮(zhèn)污水處理設(shè)施EPC項目、衡陽幸福河支流水生態(tài)環(huán)境綜合治理工程等一大批項目，協(xié)助延安市成功獲取國家“2021年北方地區(qū)冬季清潔取暖項目”，為衡陽、宜賓、湘潭等長江沿線城市以及延安、榆林等黃河沿岸城市量身打造污染治理綜合解決方案，獲得地方政府的高度認可。

加快轉(zhuǎn)型，打造一流設(shè)計院

公司黨委堅持“把方向、管大局、保落實”，系統(tǒng)謀劃未來發(fā)展方向、措施和實施路徑，制定“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，確定“7321”發(fā)展戰(zhàn)略，即聚焦輸變電、民用建筑、能源動力、固廢處置、水處理、大氣污染處理、生態(tài)治理等七大核心主業(yè)，深耕勘察設(shè)計、EPC總承包、全過程工程咨詢等三大業(yè)務(wù)模式，統(tǒng)籌推進國內(nèi)、國外兩個市場，致力打造成為節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域具有綜合甲級資質(zhì)的一流設(shè)計院。

近年來，公司大力推進主業(yè)向節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域轉(zhuǎn)型，深耕水處理、固廢處理、大氣治理、生態(tài)治理、能源動力等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。5年來，節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)在營業(yè)收入中占比超過50%，真正實現(xiàn)了從傳統(tǒng)工業(yè)設(shè)計院向節(jié)能環(huán)保設(shè)計院轉(zhuǎn)型目標。大力推進業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)向工程管理和總承包方式轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本性變化。

持續(xù)加強總承包能力建設(shè)，建立了涵蓋工程全過程的多項管理制度，先后獲取固廢處理甲級資質(zhì)、工程監(jiān)理綜合資質(zhì)等多項資質(zhì)，成為陜西省首批全過程工程咨詢和總承包“雙試點”企業(yè)。加大公司科技創(chuàng)新力度，5年來共確立各類研發(fā)課題181項，取得專利102項，獲得國家及省部級獎項80項。獲批陜西省企業(yè)技術(shù)中心和國家高新技術(shù)企業(yè)認定等。

強基固本，融入中心展作為

公司黨委按照“六個標準化”和“三有兩突出”工作目標，加快推動黨建工作提質(zhì)、增效、升級。探索總結(jié)出“三聯(lián)三促”“三示范三引領(lǐng)三結(jié)對”“123工作法”“五心工程”“三學兩做一運用”“5+N”等多種工作機制，創(chuàng)建基層黨建特色品牌22個，打造了一批“可看、可學、可比”的黨建標準化示范典型。

公司黨委推行“黨建項目化管理”模式，推進區(qū)域黨建聯(lián)建、聯(lián)推。緊扣公司重點任務(wù)，持續(xù)開展“黨員立項攻關(guān)”、“三亮三比三評”、創(chuàng)建“黨員示范崗”等主題實踐活動，五年來先后成立黨員立項攻關(guān)小組89個，制定攻關(guān)目標150項，充分發(fā)揮黨組織和黨員在市場開拓、項目建設(shè)、科技創(chuàng)新等方面的積極作用，推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。

公司黨委圍繞全面從嚴治黨、深化改革發(fā)展等熱點難點，探索開展政研和黨建實踐課題研究，《國有企業(yè)黨建工作項目化管理模式探索與研究》獲得中央企業(yè)黨建政研課題立項。5年來，公司7個集體和22名個人分別受到國資委黨委、陜西省委軍民融合辦等表彰，1名同志被授予“中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

鍛煉隊伍，鍛造精英強骨干

公司黨委始終堅持國企領(lǐng)導人員“20 字”標準，建立完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，把人才建設(shè)作為發(fā)展的核心和原動力，牢固樹立“人才是第一資源”的理念，打造選、用、育、留全鏈條的人才培養(yǎng)機制。

大力推進干部人事制度改革，落實國有企業(yè)改革三年行動方案，扎實推進經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作。建立和修訂《領(lǐng)導人員管理規(guī)定》等制度，完善經(jīng)營單位領(lǐng)導人員薪酬體系，健全干部選拔任用程序，加強后備干部隊伍建設(shè)。5年來，調(diào)整所屬公司班子成員和干部119人次，干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

大力推進高層次人才隊伍建設(shè)，持續(xù)推進“大師培養(yǎng)工程”，建立“全國設(shè)計大師、省級設(shè)計大師、專家技術(shù)人才儲備團隊”的三級人才庫。大力推進技術(shù)人員積分制考核試點，以執(zhí)業(yè)資格、科研成果、項目業(yè)績和考核評價為導向，鼓勵技術(shù)人員不斷提高自身能力。截止2022年底，公司共有各類注冊執(zhí)業(yè)人員832人次，享受政府特殊津貼專家42人，高級（含正高）工程師463人。

公司聚焦七大主業(yè)，加強研發(fā)平臺建設(shè)，先后組建了企業(yè)技術(shù)中心、大氣污染治理工程研究中心、危廢處置研究中心、輸變電智能制造研究中心等，成立博士科技創(chuàng)新中心和4個博士工作室，為人才成長成才搭建平臺。深化校企合作，先后與長安大學簽署教學實習基地暨研究生聯(lián)合培養(yǎng)工作站協(xié)議，與西安建筑科技大學共建研究生聯(lián)合培養(yǎng)實踐基地。

守正創(chuàng)新，匯聚奮進正能量

2021年，公司迎來成立70周年。公司黨委深入挖掘啟源人的精神內(nèi)核，提煉總結(jié)啟源人“四種精神”。舉辦公司成立70周年“十個一”慶?；顒?，即召開創(chuàng)新發(fā)展大會、科技論壇，舉辦職工文藝演出、職工越野賽，建成企業(yè)展廳、職工書屋，編印《輝煌七十年》，拍攝《啟源之路》《祝福啟源》等短片，發(fā)布《企業(yè)文化手冊》，全面回顧歷史、總結(jié)經(jīng)驗、展示成就，起到了提升形象、凝聚力量、促進發(fā)展的作用。

公司扎實推進黨建帶工建。積極推進民主管理，健全職代會制度，深化廠務(wù)公開。以班組建設(shè)為平臺，認真開展勞動競賽、技能比武等活動，連續(xù)五年舉辦職工創(chuàng)新成果評選，累計申報創(chuàng)新成果144項。深入開展“幸福啟源”、“活力啟源”、“實力啟源”三大主題活動，開展“送清涼、送溫暖、送祝?！被顒樱繂柡Ｍ饴毠ぜ覍?、困難職工等500余人次，切實提升了廣大職工群眾的安全感、獲得感和幸福感。同時，認真落實黨建帶團建，圍繞急難險重任務(wù)開展重點攻關(guān)，發(fā)揮青年的生力軍和突擊隊作用。以提高業(yè)務(wù)能力和工作技能為抓手，扎實推進青年文明號、青年崗位能手創(chuàng)建活動，為青年員工成長成才搭建廣闊平臺。

5年來，公司及工會榮獲“全國職工書屋示范點”“陜西省五一勞動獎狀”“陜西省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等百余項榮譽，30余人次榮獲“陜西省勞動模范”“西安五一勞動獎?wù)隆钡确Q號；公司團委榮獲“陜西國防科技工業(yè)系統(tǒng)五四紅旗團委”“中國節(jié)能青年文明號”等榮譽。

久久為功，方可善作善成。在踏上第二個百年奮斗目標的趕考之路上，中國啟源黨委將以改革者的勇氣、創(chuàng)新者的魄力、奮斗者的姿態(tài)，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，強化黨建引領(lǐng)，匯聚發(fā)展合力，奏響新時代高質(zhì)量發(fā)展的時代最強音，加快建設(shè)國內(nèi)一流、國際知名科技型工程公司。